Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Contrat : CDI

2026-145 - Conseiller Commercial - Recrutement International H/F

Tue, 25 Aug 2026 22:09:01 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Promouvoir les programmes (Bachelor, Master, MBA) à l’international Conseiller les étudiants sur les choix des programmes et parcours Participer à des salons, forums, missions de recrutement et événements digitaux Gérer les leads internationaux et accompagner les candidats jusqu’à l’inscription Produire des bilans d’activité et indicateurs de performance Réaliser une veille sur les systèmes éducatifs internationaux et les financements, ainsi que la concurrence Accompagner dans les démarches administratives (admission, visa, logement, financement) Assurer l’intégration (welcome sessions, suivi d’adaptation)

Formation : 3- Licence

2026-144 - Technicien de maintenance H/F

Mon, 24 Aug 2026 22:05:47 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
1. Maintenance préventive et corrective des installations techniques Réaliser des inspections régulières sur les équipements CVC, électricité, plomberie, ventilation, climatisation. Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations courantes. Signaler les anomalies nécessitant une intervention spécialisée. Participer au maintien en conformité des installations techniques. 2. Interventions pratiques, petites réparations et aménagements Effectuer les petites réparations (serrurerie, électricité, plomberie, peinture…). Assurer la maintenance de premier niveau du matériel et mobilier. Réaliser l’installation, l’agencement et le réaménagement des salles et espaces. 3. Logistique quotidienne et soutien lors des événements Préparer les espaces pour les conférences, réunions, cérémonies, journées portes ouvertes. Installer les stands, chaises, matériel audiovisuel, mobilier. Assurer les petits transports internes (documents, équipements…). Participer aux déménagements ou transferts de matériel. 4. Suivi, gestion des stocks et collaboration avec les prestataires Tenir à jour les registres d’interventions, relevés, inventaires et documentation technique. Gérer les stocks de fournitures, consommables, petit outillage. Collaborer avec les entreprises extérieures sur les interventions complexes. Vérifier la qualité et la conformité des prestations externes. 5. Sécurité, gestion des déchets et assistance aux utilisateurs Intervenir sur les installations de sécurité (alarme incendie, éclairage de secours…). Contribuer au tri, à la collecte et à l’évacuation des déchets. Apporter une assistance technique aux utilisateurs (installation matériel, salles). Participer aux projets d’amélioration et aux actions d’efficacité énergétique.

Formation : 1- Diplôme technique

2026-122 - RESPONSABLE PERFORMANCE MARKETING & DIGITAL H/F

Thu, 23 Jul 2026 10:20:21 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
1. Définition et pilotage de la stratégie • Définir la stratégie en cohérence avec les objectifs de recrutement • Structurer une vision globale de la performance marketing (de la notoriété à la conversion) • Aligner les stratégies dans une logique de performance globale et les piloter avec les équipes et les agences • Définir les priorités et arbitrer entre les différents leviers : SEO, GEO, SEA, CRM, Social Ads, site web, media, com, promo... • Définir les feuilles de route annuelles et les objectifs de performance • Garantir la cohérence omnicanale et l’orientation performance • Assurer une veille continue sur les tendances et innovations digitales 2. Pilotage de la performance • Piloter les arbitrages entre les différents leviers en fonction de leur contribution à la performance globale • Suivre et analyser les KPI : trafic, leads, conversion, coût par lead, coût par inscrit, ROI… • Optimiser les parcours candidats et les tunnels de conversion • Arbitrer les investissements en fonction des performances observées • Produire des analyses et recommandations pour améliorer la performance globale • Développer une culture data-driven au sein des équipes 3. Management et animation • Définir, proposer et piloter les projets et objectifs de son périmètre ; fixer les objectifs, en assurer le suivi • Organiser et piloter l’activité de l’équipe • Relayer les informations stratégiques et opérationnelles, donner du sens aux orientations de l’entreprise, animer, fédérer et challenger dans une logique d’amélioration continue. • Recruter, intégrer, former, accompagner, développer et évaluer les collaborateurs • Garantir le respect des règles de l’entreprise, de la législation du travail et des budgets alloués. 4. Déploiement et coordination des actions • Superviser et challenger les plans d'actions • Superviser et challenger le site web (contenus, UX, parcours) ainsi que les campagnes digitales (notoriété, acquisition, CRM, nurturing) • Garantir la cohérence des messages, des supports et des parcours candidats • Assurer la bonne exécution des campagnes et le respect des délais • Optimiser la synergie entre marketing, digital et commerce 5. Pilotage budgétaire, performance et projets structurants • Piloter les budgets et optimiser leur allocation • Suivre la rentabilité des actions et le ROI global et améliorer les outils & tableaux de bord de suivi • Contribuer aux projets structurants (CRM, site, data, outils marketing) • Participer aux projets transversaux de la direction

Formation : 4- Master ou MBA

2026-108 - Registraire H/F

Sun, 24 May 2026 22:09:27 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Registraire (H/F) Rejoignez l’équipe qui dessine le parcours de nos futurs talents ! 🎯 Votre mission en quelques mots À la croisée des chemins entre le digital, le droit au contrat et la relation humaine, vous êtes le gardien de l’intégrité du parcours de nos étudiants. Votre rôle ? Garantir qu’entre son admission et sa diplomation, chaque étudiant de GEM bénéficie d’un suivi administratif irréprochable et d’une facturation juste. 🌟 Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous n'êtes pas seulement un gestionnaire de données, vous êtes le chef d’orchestre du "Guichet Unique". Vous apportez de la clarté là où le parcours étudiant se complexifie (doubles diplômes, césures, échanges internationaux). 🚀 Vos défis au quotidien 1. Architecte des parcours (60%) Sécurisation contractuelle : Vous pilotez les formalités administratives de A à Z (contrats initiaux, avenants, reports, césures). Maître des données : Vous assurez la cohérence des statuts dans nos systèmes d'information. Qu'il s'agisse d'un redoublement, d'un Global Track ou d'un double diplôme (In & Out), vous êtes le garant de la vérité informatique. Expert Jurys : Vous traduisez administrativement les décisions des jurys de scolarité pour que le dossier de l'étudiant reflète sa réalité académique. 2. Expert en conformité financière (30%) Fiabilisation de la facturation : Vous préparez le terrain pour le service financier en garantissant l'exhaustivité des données de facturation (tarifs, remises, référentiel cursus). Transformation digitale : Vous vous impliquez dans le paramétrage de nos outils pour automatiser et fiabiliser la remontée des données financières. 3. Ambassadeur de l'expérience étudiant (10%) Guichet Unique : Vous êtes le point d'entrée privilégié pour les étudiants. Vous orientez, débloquez les situations complexes et vous assurez que chaque demande reçoit une réponse de qualité. 🛡️ Votre profil Rigueur & Précision : Pour vous, une donnée manquante est un puzzle à résoudre. Vous avez le goût du détail et de la conformité. Aisance Digitale : Vous aimez comprendre "comment ça marche" derrière l'écran et vous n'avez pas peur des systèmes d'information complexes. Sens du Service : Vous savez rester serein(e) et orienté(e) solution face aux interrogations des étudiants. Esprit d'Équipe : Vous travaillez en transverse avec la DSI, les Finances et les Directions de Programmes.

Formation : 3- Licence