Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Administratif, Administration Académique, Marketing et Communication

2026-138 - Juriste stagiaire en droit des affaires F/H H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:05:26 Z

Contrat : Stagiaire
Description du poste :
· Mettre en place et assurer une veille juridique quotidienne en droit des affaires impactant les activités de l’école. · Analyser, valider et rédiger des contrats en Français et en Anglais (partenariat, consortium, contrats et conventions de formation, CGV , CGA, NDA etc …). · Effectuer des recherches juridiques et rédiger des consultations juridiques et des notes sur des problématiques liées notamment à l’activité de formation.

Formation : 4- Master ou MBA

2026-142 - Responsable de service mobilité internationale H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:07:29 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
1. Pilotage des Programmes et de la Mobilité Étudiante Gestion des flux : Superviser le bon déroulement opérationnel des mobilités académiques entrantes et sortantes. Gestion des programmes internationaux : Garantir le pilotage de bout en bout des parcours internationaux : Écoles d’été (Summer Schools), programmes courts, MBA, parcours passerelles et doubles diplômes. Qualité & Conformité : Veiller à la fluidité des parcours administratifs et pédagogiques ainsi qu'à la qualité de l'accueil et du suivi des étudiants. 2. Management d’Équipe & Coordination Interne Management opérationnel : Animer et encadrer l’équipe dédiée à la mobilité internationale (organisation du travail, fixation des priorités, accompagnement individuel). Développement des talents : Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser un environnement de travail collaboratif. Transversalité : Assurer une coordination fluide et efficace avec l'ensemble des parties prenantes internes (Faculté, Scolarité, Admissions, Direction). 3. Coordination des Campus & Hubs Internationaux Cohérence réseau : Assurer une parfaite articulation et une cohérence opérationnelle entre les équipes centrales et nos implantations internationales (Dubaï, Londres, Chine, etc.). Harmonisation des processus : Garantir l'alignement des standards de service et le suivi des activités sur l'ensemble de nos hubs mondiaux. 4. Engagement, Rayonnement & Visibilité Internationale Promotion des programmes : Contribuer à la valorisation et à la promotion des programmes internationaux auprès des publics cibles. Événements internationaux : Organiser et piloter les événements marquants (Welcome Days, Summer Schools, salons internationaux). Relations partenaires : Développer et entretenir un réseau relationnel fort avec les étudiants, les universités partenaires et les institutions internationales. 5. Pilotage de la Performance, Processus & Digitalisation Analyse & Reporting : Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs), élaborer les tableaux de bord et produire des reportings stratégiques pour la direction. Amélioration continue : Analyser et optimiser les processus existants pour en accroître l'efficience. Transformation digitale : Piloter et accompagner les projets de digitalisation des activités de mobilité et de gestion des programmes.

Formation : 4- Master ou MBA

2026-141 - Coordinateur pédagogique et administratif H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:07:21 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Pilote de la donnée et du SI : Garantir la qualité, la conformité et la fiabilité des données étudiants au cœur de notre système d’information. Ambassadeur de la relation étudiant : Être l'interlocuteur privilégié des étudiants (accueil, conseil, orientation), assurer une communication fluidifiée et être force de proposition pour résoudre leurs défis du quotidien. Chef d'orchestre du parcours académique : Coordonner la vie administrative et pédagogique des étudiants en synergie directe avec la Direction de Programme et les services transverses de GEM. Mastermind de l’événementiel programme : Orchestrer la logistique et le déploiement d’événements clés (voyages d’études, workshops, démarches de qualité...) pour offrir une expérience mémorable.

Formation : 3- Licence

2026-140 - Assistant planification H/F

Mon, 27 Jul 2026 09:22:32 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
· Planifier les cours de langues selon les indications transmises par les responsables de module · Initier les contrats de travail des enseignants occasionnels avant la prise en charge par le service RH, · Gérer la reprographie des supports de cours en lien avec notre prestataire et organiser les déplacements inter-sites des enseignants occasionnels, · Prendre en charge l'organisation des déplacements des enseignants occasionnels

Formation : 3- Licence

2026-122 - RESPONSABLE PERFORMANCE MARKETING & DIGITAL H/F

Thu, 23 Jul 2026 10:20:21 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
1. Définition et pilotage de la stratégie • Définir la stratégie en cohérence avec les objectifs de recrutement • Structurer une vision globale de la performance marketing (de la notoriété à la conversion) • Aligner les stratégies dans une logique de performance globale et les piloter avec les équipes et les agences • Définir les priorités et arbitrer entre les différents leviers : SEO, GEO, SEA, CRM, Social Ads, site web, media, com, promo... • Définir les feuilles de route annuelles et les objectifs de performance • Garantir la cohérence omnicanale et l’orientation performance • Assurer une veille continue sur les tendances et innovations digitales 2. Pilotage de la performance • Piloter les arbitrages entre les différents leviers en fonction de leur contribution à la performance globale • Suivre et analyser les KPI : trafic, leads, conversion, coût par lead, coût par inscrit, ROI… • Optimiser les parcours candidats et les tunnels de conversion • Arbitrer les investissements en fonction des performances observées • Produire des analyses et recommandations pour améliorer la performance globale • Développer une culture data-driven au sein des équipes 3. Management et animation • Définir, proposer et piloter les projets et objectifs de son périmètre ; fixer les objectifs, en assurer le suivi • Organiser et piloter l’activité de l’équipe • Relayer les informations stratégiques et opérationnelles, donner du sens aux orientations de l’entreprise, animer, fédérer et challenger dans une logique d’amélioration continue. • Recruter, intégrer, former, accompagner, développer et évaluer les collaborateurs • Garantir le respect des règles de l’entreprise, de la législation du travail et des budgets alloués. 4. Déploiement et coordination des actions • Superviser et challenger les plans d'actions • Superviser et challenger le site web (contenus, UX, parcours) ainsi que les campagnes digitales (notoriété, acquisition, CRM, nurturing) • Garantir la cohérence des messages, des supports et des parcours candidats • Assurer la bonne exécution des campagnes et le respect des délais • Optimiser la synergie entre marketing, digital et commerce 5. Pilotage budgétaire, performance et projets structurants • Piloter les budgets et optimiser leur allocation • Suivre la rentabilité des actions et le ROI global et améliorer les outils & tableaux de bord de suivi • Contribuer aux projets structurants (CRM, site, data, outils marketing) • Participer aux projets transversaux de la direction

Formation : 4- Master ou MBA

2026-139 - Coordinateur pédagogique et administratif H/F

Mon, 20 Jul 2026 08:59:43 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Assurer la gestion des données des étudiants et garantir l’ensemble des « informations obligatoires » renseignées dans le SI. Garantir de la bonne communication d’informations aux étudiants et force de proposition dans la gestion des problématiques. Accueillir, guider et conseiller les étudiants. Assurer la coordination administrative et pédagogique du parcours étudiant en travaillant en étroite collaboration avec le(s) Directeur(s) de Programme et tout autre service transverse de GEM ayant un rôle dans l’organisation de la scolarité. Organiser (totalement ou partiellement), assurer la gestion logistique et opérationnelle de différents événements programmes (ex : voyage d’études, workshops, certifications qualité…)

Formation : 3- Licence

2026-108 - Registraire H/F

Sun, 24 May 2026 22:09:27 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Registraire (H/F) Rejoignez l’équipe qui dessine le parcours de nos futurs talents ! 🎯 Votre mission en quelques mots À la croisée des chemins entre le digital, le droit au contrat et la relation humaine, vous êtes le gardien de l’intégrité du parcours de nos étudiants. Votre rôle ? Garantir qu’entre son admission et sa diplomation, chaque étudiant de GEM bénéficie d’un suivi administratif irréprochable et d’une facturation juste. 🌟 Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous n'êtes pas seulement un gestionnaire de données, vous êtes le chef d’orchestre du "Guichet Unique". Vous apportez de la clarté là où le parcours étudiant se complexifie (doubles diplômes, césures, échanges internationaux). 🚀 Vos défis au quotidien 1. Architecte des parcours (60%) Sécurisation contractuelle : Vous pilotez les formalités administratives de A à Z (contrats initiaux, avenants, reports, césures). Maître des données : Vous assurez la cohérence des statuts dans nos systèmes d'information. Qu'il s'agisse d'un redoublement, d'un Global Track ou d'un double diplôme (In & Out), vous êtes le garant de la vérité informatique. Expert Jurys : Vous traduisez administrativement les décisions des jurys de scolarité pour que le dossier de l'étudiant reflète sa réalité académique. 2. Expert en conformité financière (30%) Fiabilisation de la facturation : Vous préparez le terrain pour le service financier en garantissant l'exhaustivité des données de facturation (tarifs, remises, référentiel cursus). Transformation digitale : Vous vous impliquez dans le paramétrage de nos outils pour automatiser et fiabiliser la remontée des données financières. 3. Ambassadeur de l'expérience étudiant (10%) Guichet Unique : Vous êtes le point d'entrée privilégié pour les étudiants. Vous orientez, débloquez les situations complexes et vous assurez que chaque demande reçoit une réponse de qualité. 🛡️ Votre profil Rigueur & Précision : Pour vous, une donnée manquante est un puzzle à résoudre. Vous avez le goût du détail et de la conformité. Aisance Digitale : Vous aimez comprendre "comment ça marche" derrière l'écran et vous n'avez pas peur des systèmes d'information complexes. Sens du Service : Vous savez rester serein(e) et orienté(e) solution face aux interrogations des étudiants. Esprit d'Équipe : Vous travaillez en transverse avec la DSI, les Finances et les Directions de Programmes.

Formation : 3- Licence