https://recrutement-grenoble-em.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=2924&Rss_Profile=3624&lcid=1036 fr-FR https://recrutement-grenoble-em.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=114&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-114 Alternant 12 rue Pierre Semard 38000 Grenoble <b>Contrat : </b>Alternant<br /> <b>Description du poste : </b><br /> 🎯 Tes missions : 1. Dialogue social & négociation collective ·       Réaliser les recherches juridiques et benchmarks préparatoires aux négociations. ·       Contribuer activement à la rédaction des accords d'entreprise. ·       Participer au déploiement opérationnel des accords conclus auprès des équipes. ·       Préparer les dossiers et les supports pour les réunions du CSE et de la CSSCT. ·       Assurer le suivi du calendrier social pour garantir le respect des échéances légales. 3. Procédures individuelles et contentieux ·       Appuyer la gestion des procédures disciplinaires (rédaction des convocations, courriers de notification, respect des délais). ·       Préparer les dossiers de défense en lien avec nos cabinets d’avocats partenaires. 4. Appui juridique & projets transverses ·       Réaliser une veille active en droit social et diffuser des alertes synthétiques à l'équipe RH. ·       Mettre à jour les documents et outils internes (règlement intérieur, procédures de gestion, modèles de courriers). ·       Apporter votre soutien juridique au service paie et participer à des projets RH structurants.<br /><br /> <br /> <b>Formation : </b>4- Master ou MBA<br /> Mon, 27 Apr 2026 14:48:47 Z