Chargé de médiation scientifique et relations partenaires H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Business School reconnue sur la scène internationale et nationale, Grenoble Ecole de Management (GEM) est plus qu'une école. C'est un Business Lab for Society dans lequel 8000 étudiants et plus de 500 collaborateurs apprennent et œuvrent chaque jour pour répondre aux défis de l'Entreprise et de la Société.
Historiquement basée à Grenoble, Capitale Verte Européenne, ville de sciences et de technologies, disposant de campus de formation en France à l'étranger, Grenoble Ecole de Management est une entreprise multi-culturelle de plus de 500 collaborateurs, professeurs et administratifs qui valorise l'expérimentation, l'innovation et la liberté d'entreprendre.
Société à mission depuis 2021, sa raison d'être est d'apporter des réponses, par la formation et la recherche, aux grands défis de la transition écologique, sociétale et économique, et de contribuer à un monde plus résilient, plus juste, plus pacifique, plus responsable. Ses valeurs sont la responsabilité, l'exigence et la bienveillance. Elle s'engage en tant qu'institution pour 5 causes : l'éthique et l'intégrité, l'égalité entre les personnes, l'éducation pour toutes et tous, la paix économique et la transition écologique.
  

Référence

2026-110  

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de médiation scientifique et relations partenaires H/F

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Fourchette de salaire

Non communiqué

Missions principales

  • Valorisation des productions de la chaire : création de supports de médiationscientifique (vidéos, articles, etc.) ; rédaction d’actualités sur les pages webdes chaires ; création de veille sur les sujets d’actualités en lien avec lachaire ; Post linkedin – présence régulière sur les médias sociaux
  • Co-coordination des prestataires externes : mise en page de livre blanc,agence presse, etc.
  • Relations et suivi des partenariats : support aux temps de rencontrepartenaires (CSS, codev, etc.) ; appui dans les réponses d’appel à projetspécifique à la chaire en coordination avec le service des projets financés ; point info et gestion de la base documentaire de bilan de la chaire TeT

Statut

Non-cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Campus Semard

Critères candidat

Formation

3- Licence

Expérience

Minimum 3 ans d'expérience

Compétences métiers

  • Autonomie, organisation, anticipation – proactivité, flexibilité
  • Bonne capacité rédactionnelle en français
  • Intérêt pour la recherche scientifique
  • Une maitrise de CRM est un plu

Compétences relationnelles

  • Agilité, écoute et diplomatie, dynamisme.
  • Capacité à interagir avec des acteurs très pluriels (entreprises, collectivités, associations)

Eléments complémentaires

La Chaire multi-partenariale « Territoires en transition » a pour objectif de produire des connaissances qui permettent d’analyser, d’imaginer et d’expérimenter de nouveaux dispositifs pour accompagner les transformations des territoires en faveur de la soutenabilité sociale et environnementale.

La chaire comprend une équipe pluridisciplinaire (science de gestion, marketing, sociologie, et économie) d’une quinzaine de chercheurs de GEM. Elle contribue activement à la diffusion du savoir et des pratiques sur ces thèmes, tant sur le plan académique (publication dans des revues internationales et nationales référencées, ouvrages), que par un dialogue étroit avec les praticiens (articles de presse, livres blanc, communication lors d’évènements).