Ingénieur de Recherche - Chaire ETT Lyon H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Business School reconnue sur la scène internationale et nationale, Grenoble Ecole de Management (GEM) est plus qu'une école. C'est un Business Lab for Society dans lequel 8000 étudiants et plus de 500 collaborateurs apprennent et œuvrent chaque jour pour répondre aux défis de l'Entreprise et de la Société.
Historiquement basée à Grenoble, Capitale Verte Européenne, ville de sciences et de technologies, disposant de campus de formation en France à l'étranger, Grenoble Ecole de Management est une entreprise multi-culturelle de plus de 500 collaborateurs, professeurs et administratifs qui valorise l'expérimentation, l'innovation et la liberté d'entreprendre.
Société à mission depuis 2021, sa raison d'être est d'apporter des réponses, par la formation et la recherche, aux grands défis de la transition écologique, sociétale et économique, et de contribuer à un monde plus résilient, plus juste, plus pacifique, plus responsable. Ses valeurs sont la responsabilité, l'exigence et la bienveillance. Elle s'engage en tant qu'institution pour 5 causes : l'éthique et l'intégrité, l'égalité entre les personnes, l'éducation pour toutes et tous, la paix économique et la transition écologique.
  

Référence

2026-148  

Description du poste

Intitulé du poste

Ingénieur de Recherche - Chaire ETT Lyon H/F

Contrat

CDD

Fourchette de salaire

30-35 k€

Missions principales

1. Travail sur projets de recherche de la Chaire Européenne de Transition du Territoire sous la supervision de Professeurs Corinne Faure et Joachim Schleich


2. Développement, mise en œuvre, et analyses quantitatives d'enquêtes et d'expérimentations dans le domaine de la transition énergétique


3. Participation aux réunions avec les partenaires de la Chaire


4. Présentation de résultats à diverses audiences


5. Ecriture d'articles académiques pour journaux scientifiques de premier rang

Statut

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Campus Semard

Critères candidat

Formation

5- Doctorat

Expérience

1ère expérience souhaitée

Compétences métiers

  • Bonne connaissance des enjeux de la transition énergétique; une expérience académique dans ce domaine est un plus.
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Gestion de projet et coordination multi-acteurs.
  • Maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques.
  • Solides connaissances statistiques pour analyses de données d'enquêtes et expérimentales 

Compétences relationnelles

  • Excellent relationnel et volonté d'interagir avec partenaires.
  • Autonomie et proactivité.
  • Sens de l'organisation.
  • Curiosité intellectuelle.
  • Capacité à vulgariser des sujets complexes.
  • Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
  • Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit et oral. Maîtrise du français à l'écrit et oral est un plus