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Information

Conseiller Commercial - Recrutement International H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entity (logo)

Entité de rattachement

Business School reconnue sur la scène internationale et nationale, Grenoble Ecole de Management (GEM) est plus qu'une école. C'est un Business Lab for Society dans lequel 8000 étudiants et plus de 500 collaborateurs apprennent et œuvrent chaque jour pour répondre aux défis de l'Entreprise et de la Société.
Historiquement basée à Grenoble, Capitale Verte Européenne, ville de sciences et de technologies, disposant de campus de formation en France à l'étranger, Grenoble Ecole de Management est une entreprise multi-culturelle de plus de 500 collaborateurs, professeurs et administratifs qui valorise l'expérimentation, l'innovation et la liberté d'entreprendre.
Société à mission depuis 2021, sa raison d'être est d'apporter des réponses, par la formation et la recherche, aux grands défis de la transition écologique, sociétale et économique, et de contribuer à un monde plus résilient, plus juste, plus pacifique, plus responsable. Ses valeurs sont la responsabilité, l'exigence et la bienveillance. Elle s'engage en tant qu'institution pour 5 causes : l'éthique et l'intégrité, l'égalité entre les personnes, l'éducation pour toutes et tous, la paix économique et la transition écologique.
  

Référence

2026-120  

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller Commercial - Recrutement International H/F

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

40-45 K€

Missions principales

  • Promouvoir les programmes (Bachelor, Master, MBA) à l’international
  • Conseiller les étudiants sur les choix des programmes et parcours
  • Participer à des salons, forums, missions de recrutement et événements digitaux
  • Gérer les leads internationaux et accompagner les candidats jusqu’à l’inscription
  • Produire des bilans d’activité et indicateurs de performance
  • Réaliser une veille sur les systèmes éducatifs internationaux et les financements, ainsi que la concurrence
  • Accompagner dans les démarches administratives (admission, visa, logement, financement)
  • Assurer l’intégration (welcome sessions, suivi d’adaptation)

Statut

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Campus Pantin

Critères candidat

Formation

3- Licence

Expérience

Minimum 3 ans d'expérience

Compétences métiers

  • Bonne connaissance de l’enseignement supérieur et des écoles de commerce
  • Maîtrise des techniques de recrutement international (B2C/B2B)
  • Gestion de projet et coordination multiculturelle
  • Connaissance des accréditations internationales (AACSB, EQUIS, AMBA) appréciée
  • Anglais courant indispensable (niveau C1 minimum)
  • Une deuxième langue (espagnol, chinois, arabe, etc.) est un atout
  • Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, relations internationales, marketing, éducation)
  • Expérience dans le recrutement international, les relations académiques ou la formation
  • Une expérience à l’étranger ou dans un environnement multiculturel est fortement appréciée

Compétences relationnelles

  • Forte orientation commerciale et sens du service
  • Excellentes compétences interculturelles
  • Aisance à l’oral et capacité de représentation
  • Organisation, autonomie et réactivité

Eléments complémentaires

• Déplacements réguliers à l’international (salons, visites partenaires)
• Travail en anglais fréquent
• Activité avec des pics saisonniers (recrutement, rentrées académiques)

 


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