Organisation
Grenoble Ecole de Management (GEM), an internationally and nationally recognised business school, is more than just a school. It is a Business Lab for Society where 8,000 students and more than 500 employees learn and work every day to meet the challenges facing business and society. Historically based in Grenoble, the European Green Capital, a city of science and technology, with training campuses in France and abroad, Grenoble Ecole de Management is a multi-cultural company with over 500 employees, professors and administrative staff who value experimentation, innovation and entrepreneurial freedom. Since 2021, Grenoble Ecole de Management has been a mission-driven company, and its raison d'être is to provide answers, through education and research, to the major challenges of ecological, societal and economic transition, and to contribute to a more resilient, fairer, more peaceful and more responsible world. Its values are responsibility, high standards and benevolence. As an institution, it is committed to 5 causes: ethics and integrity, equality between individuals, education for all, economic peace and the ecological transition.
Reference
2026-125
Gestion du programme Erasmus+
•Etre le relais entre l’Agence Nationale, la direction, les enseignants, les charges de mobilité et les étudiants
•Piloter la gestion administrative et financière des mobilités Erasmus+
•Assurer la conformité des dossiers
•Suivre les financements, bourses et obligations réglementaires liées au programme
•Produire et être garant des rapports institutionnels Erasmus+
•Identifier et analyser des propositions à partir de contenus émanant d’Erasmus+ et nos partenaires, afin de remonter des projets et construire des plans d’actions dans un/des secteur(s) particulier(s)
Coordination des mobilités courtes (BIP) et des mobilités du personnel
•Organiser et coordonner les mobilités étudiantes Blended Intensive Program (BIP)
•Développer et coordonner la mobilité du personnel pour enseignants et administratifs
•Accompagner étudiants et personnel dans les démarches administratives et académiques liées aux mobilités courtes
Relation avec les partenaires académiques
•Maintenir une communication régulière avec les universités partenaires
•Participer à la coordination des échanges et à la résolution des situations particulières
•Contribuer à l’amélioration des dispositifs de coopération internationale
Référent.e outils digitaux de mobilité
•Coordonner l’implémentation de nouveaux outils de mobilité (Moveon)
•Etre référent.e pour la mise en place, l’usage, la formation des outils
•Gestion des plateformes de mobilité
Suivi administratif et reporting
•Produire les tableaux de bord et indicateurs de mobilité internationale
•Contribuer aux rapports institutionnels et aux audits liés aux accréditations
Soutien opérationnel à la Direction Internationale
•Assurer les demandes d’achat pour le service
•Soutien administratif
•Implication dans les projets transverses (Digi-Me, Hubspot)
Etre référent Mobilité Internationale pour le CFA
•Etre le relais entre le service international, les partenaires et le CFA
•Prendre en charge la veille ainsi que des études et prospectives permettant d’assurer le financement des OPCO pour les mobilités internationales dans le cadre de l’apprentissage
•Contribuer aux audits liés à l’accréditation QUALIOPI
Je me crée un espace candidat
