Informations générales
Entité de rattachement
Business School reconnue sur la scène internationale et nationale, Grenoble Ecole de Management (GEM) est plus qu'une école. C'est un Business Lab for Society dans lequel 8000 étudiants et plus de 500 collaborateurs apprennent et œuvrent chaque jour pour répondre aux défis de l'Entreprise et de la Société.
Historiquement basée à Grenoble, Capitale Verte Européenne, ville de sciences et de technologies, disposant de campus de formation en France à l'étranger, Grenoble Ecole de Management est une entreprise multi-culturelle de plus de 500 collaborateurs, professeurs et administratifs qui valorise l'expérimentation, l'innovation et la liberté d'entreprendre.
Société à mission depuis 2021, sa raison d'être est d'apporter des réponses, par la formation et la recherche, aux grands défis de la transition écologique, sociétale et économique, et de contribuer à un monde plus résilient, plus juste, plus pacifique, plus responsable. Ses valeurs sont la responsabilité, l'exigence et la bienveillance. Elle s'engage en tant qu'institution pour 5 causes : l'éthique et l'intégrité, l'égalité entre les personnes, l'éducation pour toutes et tous, la paix économique et la transition écologique.
Référence
2026-119
Description du poste
Intitulé du poste
Alternant marketing et communication H/F
Contrat
Alternant
Fourchette de salaire
inférieur à 30k €
Missions principales
Site web & contenus éditoriaux :
>Contribuer à la rédaction, à la mise à jour et à l’optimisation des contenus programmes (FR/EN) sur le site web
> Assurer la mise à jour des pages événements et des landing pages dédiées aux programmes
> Proposer et/ou rédiger des actualités mettant en valeur les programmes et les temps forts de l’école
Réseaux Sociaux :
>Accompagner les responsables marketing dans la création de contenus rédactionnels et vidéos pour les réseaux sociaux
>En lien avec le Community Manager de l’école et les responsables marketing PGE et Bachelors, participer au développement et à l’animation du compte dédié aux admissibles
>Contribuer à l’amélioration de l’engagement et de la visibilité des contenus
Portails de référencement (France et international) :
>Publier et promouvoir les événements programmes sur les sites web partenaires
>Veiller à la mise à jour et à la cohérence des informations relatives à l’école et aux programmes sur les portails partenaires
Marketing stratégique :
> Réaliser, selon les besoins, des benchmarks concurrentiels (positionnement, prix, offres, nouveaux programmes…) afin d’alimenter la réflexion stratégique et l’évolution des offres de formation
- Projets transverses :
> Participer à des projets structurants de l’équipe tels que :
la mise en place ou l’évolution d’un CRM, le déploiement de scénarios de marketing automation
Statut
Non-cadre
Localisation du poste
Localisation du poste
Campus Semard
Critères candidat
Formation
3- Licence
Expérience
1ère expérience souhaitée
Compétences métiers
- Bonne maîtrise des outils de création vidéo et graphique (Adobe Creative Suite, Canva…)
- Maîtrise des principaux réseaux sociaux : Meta (Instagram/Facebook), TikTok, LinkedIn
- Bonne culture du marketing digital et bonne compréhension des outils associés (CMS, emailing, CRM, marketing automation…)
- Très bonnes capacités rédactionnelles et goût pour la création de contenus
- Bon niveau d’anglais écrit et oral, permettant de travailler dans un environnement international
Compétences relationnelles
- Créativité, sens du détail et excellente expression écrite et orale
- Rigueur, organisation et capacité à travailler en autonomie
- Esprit d’équipe, curiosité et envie d’apprendre
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
Eléments complémentaires
- Contrat de 1 ou 2 ans selon niveau d'études