Entité de rattachement
Business School reconnue sur la scène internationale et nationale, Grenoble Ecole de Management (GEM) est plus qu'une école. C'est un Business Lab for Society dans lequel 8000 étudiants et plus de 500 collaborateurs apprennent et œuvrent chaque jour pour répondre aux défis de l'Entreprise et de la Société.
Historiquement basée à Grenoble, Capitale Verte Européenne, ville de sciences et de technologies, disposant de campus de formation en France à l'étranger, Grenoble Ecole de Management est une entreprise multi-culturelle de plus de 500 collaborateurs, professeurs et administratifs qui valorise l'expérimentation, l'innovation et la liberté d'entreprendre.
Société à mission depuis 2021, sa raison d'être est d'apporter des réponses, par la formation et la recherche, aux grands défis de la transition écologique, sociétale et économique, et de contribuer à un monde plus résilient, plus juste, plus pacifique, plus responsable. Ses valeurs sont la responsabilité, l'exigence et la bienveillance. Elle s'engage en tant qu'institution pour 5 causes : l'éthique et l'intégrité, l'égalité entre les personnes, l'éducation pour toutes et tous, la paix économique et la transition écologique.
Référence
2025-66
· Gestion des installations et des services : Superviser la gestion des installations, y compris les cafétérias, les espaces de loisirs et les salles de réunion.
· Expérience client : Assurer une expérience positive pour les étudiants, les enseignants et les visiteurs, en répondant à leurs besoins et en gérant les plaintes ou les suggestions.
· Organisation d'événements : Planifier et coordonner des événements tels que des conférences, des séminaires, des réceptions, et autres activités académiques ou sociales.
· Gestion du personnel : Recruter, former et superviser les équipes du service, y compris les sociétés externes, assurer une continuité opérationnelle par la gestion de planning
· Gestion budgétaire : Élaborer et gérer le budget pour les services d'accueil, s'assurer que les dépenses sont contrôlées.
· Conformité et sécurité : Assurer que l'établissement respecte les normes de santé, de sécurité, et d'hygiène, ainsi que les réglementations en vigueur.
· Relation avec les fournisseurs : Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs produits et services au meilleur prix.
· Développement durable : Mettre en œuvre des pratiques durables dans la gestion des ressources, la réduction des déchets, et l'efficacité énergétique.
· Communication : Maintenir une communication fluide avec les étudiants, le personnel académique et administratif, ainsi qu'avec les autres parties prenantes.
· Innovation et amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration des services et mettre en œuvre des innovations pour améliorer l'expérience globale au sein de l'établissement